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Este estudo examinou o elevado turnover de escrivães recém-formados da Polícia Civil do Paraná (PCPR) de 2021, com 12,29% desligando-se no primeiro ano, assim traz como problema: "Quais os fatores de influência para o alto índice de desligamentos de escrivães da PCPR ingressantes em 2021?". Utilizando uma metodologia qualitativa e exploratória, e através de entrevistas semiestruturadas analisadas pelo método de Bardin, investigou-se as causas subjacentes deste fenômeno. Os achados não só elucidam os determinantes deste turnover, mas também propõem diretrizes para aprimorar a retenção de talentos e otimizar o investimento público na formação destes profissionais.